Ofrecemos búsqueda y selección de personal, evaluaciones psicotécnicas, hunting ejecutivo, consultoría organizacional, capacitación y desarrollo, además de herramientas de gestión de talento.

Nuestro enfoque es integral: combinamos experiencia en múltiples industrias, metodologías innovadoras y herramientas propias de análisis que garantizan precisión en la selección y en la gestión de capital humano.

Depende del perfil requerido y del mercado laboral. En promedio, los procesos estándar toman entre 2 y 4 semanas. Para posiciones ejecutivas puede variar según la complejidad del puesto

Colaboramos con todo tipo de organizaciones, desde startups y pymes hasta corporaciones multinacionales, adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente.

Aplicamos evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas por competencias, además de validaciones de antecedentes y referencias laborales, asegurando candidatos confiables y alineados con la cultura de la empresa.

Sí. Contamos con protocolos de confidencialidad para resguardar tanto a la empresa como a los candidatos en búsquedas estratégicas o de reemplazo.