Soluciones Integrales de Talento RRHH

Nos especializamos en

Reclutamiento y selección ejecutiva
Diagnóstico, desarrollo y fidelización del talento.
Consultoría en cultura organizacional y liderazgo.
Programas de movilidad y transición profesional.
Gestión de riesgos en capital humano (RISK-HR® / EMORISK™).
Búsqueda y selección de personal en todos los niveles
Auditorías internas y externas de RRHH
Diagnóstico de Organizacional
Implementación de certificaciones ISO 9001
Reestructuración organizacional
Diseño de organigramas y flujogramas
Contactenos

Cada solución es implementada por un equipo global de expertos, garantizando eficiencia, reducción de rotación y alto impacto en los resultados de negocio.

¿Por qué elegir a Leroux LATAM®?

Presencia Inteligente. Alcance Real.
Lideramos la provisión de talento estratégico, temporal o permanente con un modelo ágil, flexible y sustentado en metodologías predictivas exclusivas.

Nuestros diferenciales:

  • Acceso Inteligente: alcance internacional con comprensión local gracias a nuestra red regional y alianzas globales.

  • Relación Personalizada: cada proyecto inicia con un diagnóstico profundo de la cultura y objetivos del cliente.

  • Desarrollo de Habilidades: programas de formación continua y capacitación online adaptados a los retos del futuro.

  • Enfoque en Resultados: no entregamos CV, entregamos soluciones medibles en productividad, clima y retención.

Modalidades de Contratación

Personal Temporario

Cobertura ágil para picos de demanda, licencias o proyectos especiales.

Personal Permanente

Reclutamiento de perfiles técnicos, administrativos y ejecutivos de largo plazo, con evaluación integral.

Contratación Híbrida

Validación previa de desempeño y cultura antes de la efectivización.

Servicios Especiales

Payroll - Gestión de Nómina

administración completa y confidencial de sueldos, con precisión legal e impositiva.

TBO - Talent Based Outsourcing

externalización parcial o total de procesos de gestión de talento con esquemas personalizados.

Sales & Trade Execution

ejecución de planes comerciales con seguimiento en tiempo real y reportes accionables.

Nuestro Proceso de Trabajo

Descubrir

 comprendemos tu empresa, cultura y objetivos.

Calificar

evaluamos habilidades, motivación y afinidad cultural.

Reclutar

diseñamos estrategias de atracción personalizadas.

Ofertar y Acompañar

gestionamos la incorporación y el onboarding del talento.

Opciones Flexibles de Servicio

Cobertura Continua

Nuestros equipos reclutan y actualizan constantemente su red de candidatos para garantizar disponibilidad inmediata de perfiles calificados.

Servicio Onsite

Podemos operar desde tu empresa. Desde el reclutamiento hasta la administración, adaptamos nuestros procesos para que vos te enfoques en tus objetivos de negocio, mientras nosotros cuidamos de tu gente.

Paquete 1

Ideal para pymes y empresas que buscan cubrir vacantes con rapidez y precisión.

incluye:

Selección Eficiente
  • Relevamiento del perfil del puesto.
  • Prensa en portales especializados y redes.
  • Filtro por sistema ATS.
  • Entrevistas estructuradas por competencias.
  • Entrega de terna con informes personalizados.
  • Verificación de referencias y antecedentes.
  • Garantía de reemplazo por 30 días.
Solicite presupuesto

Objetivo: Reducción de tiempos de contratación y mejora en la adecuación del perfil.

Paquete 2

Para empresas que desean asegurar la integración y sostenibilidad del talento en el mediano plazo.

Incluye todo el Paquete 1, más:

Talento + Cultura
  • Evaluaciones psicotécnicas y de liderazgo
  • Análisis de fit cultural y motivacional
  • Asesoramiento para la integración y onboarding
  • Seguimiento estructurado al mes y a los 90 días
  • Informes de desempeño post-ingreso
  • Consultoría organizacional para optimización del equipo
Solicite presupuesto

Objetivo: Asegurar el impacto positivo y la retención del talento incorporado.

Paquete 3

La máxima protección para tu organización. Prevención de riesgos invisibles y fortalecimiento del núcleo humano.

Incluye todo el Paquete 2, más:

Capital Humano Blindado
  • Implementación de RISK-HR®: Plataforma de monitoreo emocional, alerta temprana y análisis predictivo de riesgos internos
  • Aplicación de EMORISK™: Diagnóstico emocional profundo para puestos críticos y equipos estratégicos
  • Pruebas de idioma y competencias digitales
  • Asesoramiento en protocolos de intervención ante crisis internas
  • Relevamiento emocional preventivo en equipos sensibles
  • Acceso a reportes ejecutivos trimestrales
Solicite presupuesto

Objetivo: Minimizar rotación, riesgos psicosociales, sabotajes internos y proteger la integridad operativa de la empresa.